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Fiera del lavoro on-line

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Fiera del lavoro on-line

Messaggio  admin il Mer Apr 15, 2009 7:32 pm

Il 22 aprile 2009 ha luogo la Virtual Fair di BIP (Borsa Internazionale del Placement), il primo evento di recruiting che si svolge esclusivamente on line.

La giornata è pensata per unire i vantaggi di un normale career day, che mette in comunicazione diretta laureandi e neo-laureati e mondo del lavoro, con la velocità, l’immediatezza e l’economicità offerte da Internet. E’ la prima manifestazione fieristica virtuale, con padiglioni, banchi informativi, catalogo e veri e propri colloqui realizzati tramite video-chat, da qualunque parte d’Italia, rigorosamente il giorno dell’evento.

Le imprese allestiscono il proprio stand virtuale, inserendo tutte le informazioni utili: profilo aziendale, job position, statistiche e contatti, con la possibilità di allegare brochure multimediali e presentazioni video. Esse compilano un modello con le caratteristiche del candidato “ideale” per le posizioni aperte (il voto minimo di laurea, la facoltà di provenienza, il livello desiderato di conoscenza delle lingue straniere e così via), per avere la possibilità di incontrare e raccogliere i curricula di candidati provenienti da tutto il territorio nazionale in un unico giorno, senza spendere tempo e risorse in allestimenti, stampe e organizzazione trasferte.

Gli studenti e i laureati in cerca di lavoro o di informazioni possono registrarsi alla Virtual Fair e costruire il proprio curriculum, accedendo al sito www.biponline.it.
Il giorno della fiera avranno la possibilità di visualizzare in tempo reale le aziende con posizioni aperte idonee al loro profilo, consegnare il CV completo e mettersi direttamente in contatto con i selezionatori, che saranno disponibili tutto il giorno on line per un breve colloquio conoscitivo, realizzato attraverso un sistema di chat semplice o di video-chat (se i pc di accesso sono dotati di web-cam e microfono).

La comunicazione diretta si attiva solo nel caso di un’effettiva corrispondenza tra ricerche in corso e candidati, con notevole risparmio di tempo per tutti i partecipanti. Il Bip Match, la piattaforma appositamente elaborata, realizza, infatti, una prima selezione automatica dei profili interessanti, incrociando i desiderata aziendali con i curricula compilati dai candidati al momento dell’iscrizione: i profili che rispondono alle richieste saranno segnalati in automatico alle imprese.

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